Руководитель отдела персонала

Работаю на производственной площадке в качестве рекрутера, HR-координатора и HR-admin. Полное кадровое делопроизводство в единственном лице. Штат сотрудников более 120, заключение и дальнейшее сопровождение договоров подряда (сотрудники, которые не входят в штатное расписание), заключение и контроль за исполнением договоров на ДМС-обслуживание; подбор (как на вышестоящие, так и на рабочие позиции), расстановка кадров на места, ввод в должность (для ИТР), адаптация сотрудников, урегулирование конфликтов. Оптимизация персонала, контроль за соблюдением бюджета. Составление табелей, графиков отпусков, составление и выпуск приказов по основной деятельности, по оплате труда, по режимам работы. Разработка и внедрение системы мотивации и поощрения (KPI) для сотрудников. И - многое другое!

Кадровое делопроизводство в единственном лице, заключение и последующее ведение договоров поставки, купли-продажи; работа в 1С-8 (торговля-склад + зарплата/кадры).

Взыскание задолженностей с населения, выполнение плановых показателей. Хочется отметить, что за достаточно короткий промежуток времени поднялась от «помощника судебного пристава-исполнителя» до «руководителя районного подразделения» - в подчинении 12 судебных приставов-исполнителей, 4 дознавателя + 6 приставов по охране порядка в судах.